近年来，南关区委组织部结合新形势新任务新要求，以“学习分享”活动为载体，创新学习形式、健全学习机制，完善学习途径，全面提升组工干部的综合素质和业务水平，努力打造“讲政治、重公道、 业务精、作风好”的组工干部队伍。

　　一是精心搭建平台，确保学习效果。积极促进组工干部及时了解当前新形势，掌握当前新政策，及时跟进新任务，结合工作实际，确定开展“学习分享”活动，使学习工作化、常态化、制度化，重点围绕中心工作，前沿知识等方面进行学习，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。学习分享活动每期确定一个主题，推荐重点阅读书目，组工干部结合所学内容，分享所学所悟，交流所思所得，通过学员之间互评和部领导点评进一步理解所学内容，掌握所学要领，达到交流经验、展示自我、探索创新、提高能力的目的。

　　二是坚持形式多样，营造学习氛围。为确保学习分享活动有序开展，着重打造组工图书阅览室，购置党建、党史、组织、党规党纪等方面图书，为组工干部阅读提供充足的学习资源，大家在工作之余充分利用图书阅览室进行学习思考，进一步提高了自己的知识积累，对组工业务知识掌握更加透彻。些外，定期采取单桌闭卷形式，组织开展综合知识测试，以巩固和检查学习分享活动效果，既激发了大家学习压力，也传递了学习动力，在部内营造了浓厚的学习氛围。

　　三是注重工作结合，提升学习水平。坚持学以致用、知行合一，注重把学习成果转化为推动工作的实际成效，并认真总结分析分析取得的经验和不足，促进组工干部把学习成果转化为谋划工作的思路、开展工作的措施、推进工作的能力，使学习分享活动成为提振精神、增强能力、推进工作的动力。自活动开展以来，部内的学风日益浓厚，在工作中遇到政策、理论等问题时，积极翻书本、查资料，业务水平进一步提升。面对工作中的矛盾和困难，能够从百年党史中汲取力量，攻坚克难，干部、组织、人才等各项工作水平均迈上新台阶。