为深入贯彻落实中央和省市区委关于疫情防控工作决策部署，着力巩固疫情防控成果，全面恢复正常经济社会和生产生活秩序，进一步深化党建引领基层治理工作，不断提升社区应对重大突发事件能力，民康街道党工委坚持党建引领“三长”联动，优化网格服务功能，破解基层治理难题。

　　一、建立“三长”队伍 搭建治理架构

　　街道党工委高度重视，第一时间召开“三长”联动工作推进会，统筹全街33个网格，根据网格实际情况，选优配强人员队伍，建立网格长、楼栋长、单元长“三长联动”组织架构。赋予“三长”收集民情信息、宣传政策法规、调处纠纷矛盾、开展便民服务、实施有效监督等职能，确保基层治理一统到底。分别建立以网格长、楼栋长、单元长为主体的三个工作微信群，统一悬挂人员信息公示板，实现服务全覆盖、居民全知晓、管理无盲区。

　　二、赋“魂”党的领导 筑牢红色阵地

　　街道党工委将“三长”联动与“红网筑基”党建工程有机结合，在33个网格建立党的组织，按照“有组织、有阵地、有牌子、有活动、有服务”“五有”标准，实行规范化管理。推行“三长”队伍与网格党支部书记交叉任职，确保实现“组织生活在身边、党员活动在身边、需求征集在身边、作用显化在身边”的工作目标。遵循让组织离群众更近、服务更便利原则，在“三长”队伍中，根据人员特点组建“红袖标”、“小蓝帽”、“小区管家”、“草根微宣讲”等红色服务队伍，形成星耀网格、阵地花开的良好格局。

　　三、推行积分制服务 树立蜂巢志愿品牌

　　街道党工委以“红蜂筑巢”为理念，打造“蜂巢”志愿服务品牌，通过志愿者招募、推行积分服务等方式，深入推进党建引领下的基层治理工作。目前，已招募“三长”成员、小区党员、群众骨干、义工和志愿者近300余人，开展活动60次，助力社区在疫情防控、环境清扫、文明劝阻、物业维修等方面发挥巨大能量。街道党工委也通过经费购买、微心愿认领、社会捐赠中筹集物质奖励，以积分兑换的方式，充分调动居民参与志愿服务的积极性，让居民真正成为社区治理的主导者、参与者、共享者。

　　四、引育社会组织 搭建共治平台

　　街道党工委以“拓宽服务模式、整合服务资源、升级服务品质”为目标，建立街道社区社会组织联合会，针对不同社会组织的情况特点，采取分类施策。引进“长春市冠业社会组织发展中心”，为新引进社会组织进行全面“体检”，增强其与社区治理工作的契合度。培育引导草根社会组织开展专业项目化服务，达到能独立开展公益项目活动的目标。整合零散的的志愿服务力量，构建将志愿力量孵化培育成专业社区社会组织的生态链条。截止目前引进专业社会组织16家，孵化培育草根社会组织33家，重点敲在为老、为小、为残、为困等弱势群体服务上，共开展5大类80余项服务活动千余次。

　　通过网格“小平台”，整合辖区“大资源”。民康街道党工委坚持在党的领导下，整合多方资源，推动“三长”联动，推进社区自治向小区、网格、楼栋、单元延伸，努力消除基层治理的“盲区”和“真空地带”，真正实现小事不出楼栋、大事不出社区、矛盾不上交，激活社区治理的“神经末梢”。