根据区委统一部署，2025年10月10日至2025年12月10日，区委第一巡察组对区政府办公室党组进行了巡察。2月12日，区委第一巡察组向区政府办公室党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，全面压实巡察整改政治责任
（一）强化思想引领，统一整改认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党中央及省市区委关于巡察工作的部署要求，把巡察整改作为重大政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓实整改，切实把思想和行动统一到区委部署要求上来，坚决杜绝敷衍整改、虚假整改。
（二）健全组织体系，压实整改责任。政府办党组切实扛起整改主体责任，党组书记履行第一责任人责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；班子成员严格落实 “一岗双责”，履行分管责任，主动认领分管领域问题，牵头推进整改落实，形成书记抓总、班子分工、各科室落实的整改格局，做到责任到人、任务到岗。
（三）细化整改台账，实行销号管理。对照巡察反馈问题逐条梳理，制定整改任务分解和责任分工台账，确定问题清单、责任清单、任务清单。同时将整改与学习贯彻党的创新理论、履行 “三服务” 职能、全面从严治党等工作深度融合，以整改促提升、以整改促发展，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准，全面整改、立行立改、真改实改、长效常改。
二、坚持靶向发力，逐项推进反馈问题整改落实
（一）关于聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神质量不高问题整改情况
针对贯彻执行《中国共产党党组工作条例》不到位，2023年4月至8月、2024年10月至2025年3月未按照每月召开1次党组会的要求执行落实，党组会议记录不规范、中间出现多处空白页的问题。一是严格执行党组会议频次要求，确保每月至少召开1次党组会议，实现常态化召开，整改以来共召开党组会议13次，会议记录已完成存档。二是明确秘书科专人专职负责党组会议记录，对过往空白记录问题全面自查整改，新记录本做到要素齐全、内容完整、无空白页。三是今年3月份以来，召开党组会13次，研究形成的决定事项及时起草，均已形成会议纪要，完整留存决策全过程资料，健全定期自查机制。
2.关于防范化解重大风险意识不强问题整改情况
针对个别阶段未研究部署保密工作，保密工作主体责任落实有差距的问题。一是将保密工作正式纳入党组常态化议事日程，召开党组会议专题研究本年度保密工作，统筹推进保密管理与政务运转各项业务。二是进一步厘清保密工作责任体系，明确主要领导负总责、分管领导牵头抓，逐级传导保密工作压力。三是组织办公室工作人员参加全区保密专题教育培训2次，切实筑牢全员保密思想防线，现已按期完成整改并长期坚持。
（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈方面
1.关于推进全面从严治党不够有力问题整改情况
针对落实主体责任不到位，2024年未按照要求召开党组会议专题研究全面从严治党工作的问题。一是严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，做到与业务工作同部署、同推进、同落实。二是整改期间召开党组专题会议研究部署党风廉政建设、机关作风建设等相关工作1次，规范做好会议记录，建立工作任务落实台账，做到会议有记录、任务有跟进，推动管党治党责任与政务业务工作同部署、同推进、同落实，现已按期完成整改并长期坚持。
针对主动接受监督意识不强的问题。一是通过督促学习，进一步树牢自觉接受监督的思想认识，深刻领会派驻监督的职能定位，破除被动接受监督思想。二是严格落实会前报备机制，明确今后研究“三重一大”事项，提前1个工作日向派驻纪检监察组送达书面通知与议题材料，主动邀请列席参会。三是将邀请派驻组参会流程纳入党组会议固定程序，指定专人负责联络、登记记录，做到应邀尽邀、全程留痕。整改以来，共召开13次会议研究相关事项，均按规范完成报备邀请，相关通知、会议记录等资料规范归档，程序漏洞全面补齐，现已按期完成整改并长期坚持。
2.关于内控制度不规范问题整改情况
针对内控手册“支部委员会召开领导班子民主生活会”“每半年召开一次党小组民主生活会”等内容与中央有关规定不符，“党支部中心组理论学习管理流程”中的“党支部中心组”表述不准确，未按照财政相关要求建立电子商城采购内控制度的问题。一是严格对照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规，已完成《政府办公室党支部 “三会一课” 制度》修订完善工作。二是已将“党支部中心组理论学习管理流程”统一规范为“党支部理论学习管理流程”，确保名称符合党内法规要求。三是严格规范民主生活会频次和流程。已制定出台《电子商城采购制度》，明确采购范围、交易方式和相关要求。对内控手册里所有不规范条款和错误表述全部完成修正整改。
（三）关于聚焦基层党组织建设方面
1.关于抓机关党建工作意识不强问题整改情况
针对机关党建工作研究部署不到位，2022年以来共召开45次支委会会议，全部为主要领导领学传达，未对党支部重要工作讨论、作出决定的问题。一是进一步厘清支委会职能定位，纠正以单纯学习替代支委会议事的问题。细化支委会议事清单，区分学习议题与议事议题，杜绝单纯以学习代替议事。二是要求支委会在理论学习之外，定期围绕支部建设、党员管理、组织生活、党风廉政建设等重点党务工作开展专题研讨、集体决策，督促支委班子主动履职参与事项研究，实现党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。三是压实支部委员会委员岗位职责，健全支委分工机制，督促各支委主动思考、积极参与支委会议事讨论，杜绝“只参会、少发言、不表态”。坚持定期召开支委会，常态化研究谋划党员教育、主题党日、组织生活会、廉政提醒等支部重点任务，对党建工作短板逐项研究推进。截至2026年4月，阶段性整改任务完成，后续持续抓好支委履职常态化管理。
针对党员大会记录不规范，2025年5月7日与6月13日的党员大会，会议记录内容完全一致，6月7日党员大会研究预备党员转正事项，参会人数和票数前后矛盾的问题。一是我办明确专人负责党内会议记录工作，严格按照会议实况如实撰写记录，逐项细化重要事项内容，杜绝记录照搬雷同。二是进一步严肃党内会议表决流程，在7月7日预备党员转正等投票事项中，会前仔细核对参会正式党员人数、有表决权人数，规范清点、统计选票，确保参会人数、发放票数、赞成票数各项数据相互匹配、程序合规。三是会议结束后，记录人员第一时间梳理整理会议记录，对会议时间、参会人员、议题、表决数据、决议内容逐项核对，由支部负责人对记录内容开展审核把关，重点核查关键数据、重要表述，确认无误后归档保存，确保记录真实完整、数据准确规范。
针对支委会换届选举程序不规范的问题。一是已明确并严格执行规范流程，先通过党员大会选举产生新一届支委会成员，再召开新一届支委会第一次会议选举支部书记、副书记，杜绝简化程序。二是今后支部换届将坚决严格按照规定步骤组织实施，做到程序严谨、步骤合规，相关选举资料完整归档，现已按期完成整改并长期坚持。三是完善换届选举工作预案，细化各环节流程清单，常态化开展党务业务培训。
（四）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改落实情况方面
1.关于落实巡察整改成效不佳问题整改情况
针对十三届区委第七轮巡察反馈的“理论学习深度广度不够”“落实全面从严治党主体责任不到位”，本轮巡察依然不同程度存在的问题。一是针对理论学习、全面从严治党主体责任落实仍有短板问题，办公室狠抓整改。持续强化理论武装，丰富集中学习、专题研讨等学习载体，拓宽学习覆盖面，3月份以来，结合树立和践行正确政绩观学习教育，组织专题学习研讨3次，推动理论学习走深走实。二是从严压实全面从严治党主体责任，完善责任清单，细化任务分工，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力。三是同步建立常态化自查自纠机制，定期开展整改成效“回头看”，强化跟踪问效，切实推动既往巡察反馈问题一体整改、长效巩固，现已按期完成整改并长期坚持。
三、健全长效机制，持续巩固深化巡察整改成效
一是坚持政治引领，持续压实整改主体责任。始终把巡察整改作为长期政治任务，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，统筹抓好本轮巡察梳理出的4个方面、9项、16个具体问题整改成果巩固。持续跟踪巡察整改落实成效，对各类问题实施分类跟踪管控，不断强化思想理论武装，推动理论学习、管党治党责任落实融入日常、抓在经常，着力从思想认识层面杜绝同类问题重复发生。
二是坚持建章立制，全面规范机关运行管理。以本轮巡察整改为抓手，举一反三、系统整治，对选人用人、议事决策、政务运转、作风建设等各领域制度开展全面梳理完善。把各项整改中行之有效的做法固化为长效制度，统一关键环节操作标准，健全闭环管理、全程纪实工作模式，用制度机制堵塞各类工作漏洞，推动政府办各项工作标准化、规范化运行。
三是坚持常态督效，推动整改成果转化落地。坚持长效机制，对巡察反馈的4个方面、9项、16个具体问题，定期开展自查自纠、跟踪问效，动态排查风险隐患，坚决防止问题反弹回潮。持续推动整改成果与文稿会务、政务督查、基层协调、服务全区中心工作深度结合，切实把整改成效转化为改进工作作风、提升政务效能的强大动力，充分发挥政府办参谋助手、统筹协调作用，助力南关区经济社会高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0431-85284373；邮编：130022。
中共长春市南关区人民政府办公室党组
2026年9月18日
