按照公开、平等、竞争、择优的原则，长春市南关区人力资源和社会保障局面向社会为政府相关部门公开招聘12名文员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘文职人员12名。

　　二、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和身体素质；

　　5.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。

　　（二）岗位条件

　　1.性别：不限；

　　2.学历：具有大学本科及以上学历学位；

　　3.专业：不限；

4.年龄：18周岁以上，35周岁及以下（1989年11月27日至2007年11月27日期间出生）；

5.身份：共产党员（含预备党员）。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　3.被列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.现役军人；

　　5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　6.有其他不适宜担任聘用制情形的人员。

　　（四）回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考招聘单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照相关回避规定执行。

　　三、工资待遇

　　聘用合同期内，工资待遇为2800元/月，单位负责缴纳“五险一金”（其中个人承担部分由本人支付，个人承担部分每年随社保基数变化进行调整）。试用期为三个月，试用期内按约定工资80%支付。

　　四、招聘程序

　　（一）报名流程

　　1.报名时间：2025年12月2日9:30-16:00。提前或逾期报名均视为无效报名，不予受理；

　　2.报名方式：现场报名；

　　3.报名需提供下列材料：本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；本人2寸近期免冠彩色照片2张；学信网打印的学历学位证明即教育部学历学位证书电子注册备案表；《2025年长春市南关区面向社会公开招聘编制外人员报名表》；

4.报名地点：长春市南关区人力资源和社会保障局后楼会议室（平治街545号）；

5.报名者在报名时需认真对照报名条件，提供相关资料，如发现报名者提供的信息不实、不符的，取消聘用资格，责任自负。

（二）考试方式

考试采取“笔试+面试”或“直接面试”的方式进行。具体考试方式依据报名人数另行确定。（关注长春市南关区人民政府官方网站http://www.nanguan.gov.cn，详见补充公告）

1.笔试

　　笔试具体考试时间、地点以准考证为准，参加笔试时需携带《准考证》和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

　　笔试采取闭卷方式，满分100分。考生可在长春市南关区人民政府官方网站（http://www.nanguan.gov.cn）查询笔试成绩。

　  2.面试

　　（1）面试方式：采取结构化面试的形式进行，时间为5分钟；

（2）面试人选的确定：

若采取“笔试+面试”的考试形式，面试人选则根据笔试成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3（含）比例确定，1:3（含）比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。

若采取“直接面试”的考试形式，面试人选则由现场报名审核合格人员，一并进入面试。

（3）面试成绩：满分100分，计算成绩时，保留小数点后两位，面试成绩现场公布。合格线为60分，低于合格线的考生不得作为拟聘用人选；

　　（4）面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。

　　（三）拟聘用人员的确定

　　总成绩根据考试形式确定：“笔试+面试”的考试形式按照笔试、面试成绩5:5的比例折算后计算产生，总分为100分，总成绩保留小数点后两位。“直接面试”的考试形式按照面试成绩作为最终成绩，总分为100分，总成绩保留小数点后两位。原则上按照招聘计划与拟聘用人选1:1的比例，以考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。如考生总成绩相同，面试成绩高者优先。如面试分数仍然相同，则进行下一轮面试加试。

　　（四）体检和考察

　　面试结束后，在最终成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，拟聘人员体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合用人单位实际需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

　　体检合格的考生，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。 

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。

　　（五）公示和聘用

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在长春市南关区人民政府官方网站（http://www.nanguan.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的人员，与第三方劳务公司签订聘用合同，培训上岗。

　　五、注意事项

　　1.考生必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；

　　2.本次招聘岗位不设最低开考比例；

　　3.本次招聘的笔试和面试，不指定复习资料和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班、培训班；

　　4.招聘工作期间，考生应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经长春市南关区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：0431-85218955；监督电话：0431-85284724 。

　　长春市南关区人力资源和社会保障局

　　2025年11月27日