根据区委统一部署，2019年4月20日至7月20日，区委第一巡察组对南关区发改局进行了巡察。10月28日，区委第一巡察组向南关区发改局反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、关于党的政治建设方面问题的整改情况

1.关于党内政治生活不够严肃规范问题（组织生活会谈心谈话不够深刻，次数不足。会上开展自我批评的多，相互批评的少，相关材料存档不规范。）：党建生活质量得到提升。按照《党章》要求，规范了民主生活会和组织生活会的程序，每次民主生活会既有深度，又有温度，达到了“红脸出汗”的效果，党内政治生活实现提质增效。

二、关于党的思想建设方面问题的整改情况

2.意识形态工作落得不实问题（在实际工作中主要侧重宣传教育，“务虚”情况较多，取得的效果不明显，特别是信息网络化、大数据产业的不断发展，面对着意识形态领域出现的新情况、新问题，前瞻性不够，工作措施滞后，没有把网络平台作为开展意识形态工作的新阵地，创新方法不多。）：强化了意识形态领域建设，制定了《南关区发改局意识形态工作计划》、《南关区发改局意识形态工作制度》，实现意识形态工作制度化、规范化。

三、关于党的组织建设方面问题的整改情况

3、政治理论学习有所懈怠问题（三会一课、主题党日等活动形式单一，落实不到位，效果不明显。）：规范了组织生活程序，严把落实标准，制定《南关区发改局党建工作年度计划》，明确“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日等活动主题，丰富了党建活动形式，不断提升全体党员的党性意识。

4、提升组织力的举措不多问题（班子会和党组会研究和安排部署业务工作多，专题研究党建工作少。作为非公党工委成员单位，开展行业党建的主动性和原创力不够，没有找准党建与业务的结合点，形成示范引领的突破口。）：①严格落实党建“一岗双责”制度，实现了党建工作和经济发展同抓共管，在“党建工作年度计划”中明确专题党建工作会议的时间、频次，通过党建工作提升干部凝聚力、向心力、战斗力；②建立了非公党支部联席会议制度，联席成员单位及行业成员开展活动制度化，在活动中增强了创新意识，在实践中提升了攻坚能力。

四、关于反腐败斗争方面问题

5、抓党风廉政建设力度不够问题（内部监督机制不健全，沿用老一套工作方法，没有针对腐败出现的新特点开展工作，利用身边违纪案件开展警示教育力度不够，宣传不多。）：强化了党风廉政建设责任制的落实，在党建工作全年日程中细化了党风廉政建设和反腐败工作议题，明确党组会要定期研究党风廉政和反腐败工作，做好提前防范、提前预警，完善了对高风险岗位的梳理确定，落实了监管责任，消除了监管盲区。

本轮巡察共向南关区发改局移交问题线索5件，截止目前，初步核实5件、予以了结5件。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0431-85284331；邮政信箱：长春市自由大路3388号；邮编：130022；电子邮箱：461127051@qq.com。

南关区发改局         

2020年1月10日