为深入贯彻省市区稳就业促就业决策部署，扎实推进“乐业长春”三年行动计划，打通基层公共就业服务“最后一公里”，近日，“乐业长春启新程 稳岗兴业谱华章”秋季招聘会在全安街道恒兴国际城门前启幕。本次招聘会由南关区就业服务局、长春人才发展集团有限公司主办，全安街道办事处、长春人力资源服务有限公司承办。

　　线下对接“面对面”，政策服务“一站式”。

　　招聘会现场科学设置企业招聘洽谈区、政策咨询与职业指导专区等功能区域，岗位涵盖物业、商超、餐饮、家政、物流、技术操作等领域。展位前，企业与求职者一对一沟通岗位职责、薪资待遇及职业发展路径，对有求职意愿的人员开展岗位推介。政策咨询专区内，工作人员围绕社保补贴、吸纳就业补贴等惠企惠民政策进行现场解读，并提供职业方向选择与求职问题解答。针对就业困难人员，现场落实“不挑不拣、三天就业”快速帮扶机制，实行“一对一”岗位推荐，推动人岗精准匹配。

　　直播带岗“云端”引路，线上线下同频共振。

　　招聘会同步依托新媒体平台开展线上直播。工作人员带领线上求职者逐一走访企业展位，邀请招聘负责人现场介绍岗位信息与发展空间，实时回应评论区关切。“走播送岗”的形式打破了时空限制，让未能到场的求职者也能“云端”选岗、在线对接。线上线下同频发力，进一步拓宽了求职者的选岗渠道。

　　从“意向”落到“上岗”，服务向基层延伸。

　　本次招聘会共组织47家企业参加，吸引求职者约800人次，达成就业意向50人以上。切实推动一批辖区失业人员、就业困难人员与用工企业实现精准对接。活动结束后，街道对达成就业意向人员开展多形式回访跟踪，确保就业服务不断线、帮扶成效可追溯，让招聘成果从“意向”真正落到“上岗”。

　　本次招聘会是推动公共就业服务向基层延伸、向群众贴近的实践，以“小而精、专而准”的基层招聘形式，让岗位资源与求职需求精准衔接。下一步，全安街道将总结提炼经验，推动送岗进社区、政策进万家常态化开展，进一步提升人岗匹配效率与就业帮扶精度，以更实举措稳就业、促创业、保民生。

　　初审：姜玥 　复审：郭春晓 　终审：李鹏飞