为充分发挥“三长”在疫情防控中的作用，鼓励“三长”积极参与弃管小区治理，共同打造幸福宜居家园。28日，永吉街道职工新村社区组织“三长”代表，在社区会议室召开“三长”工作培训和推进小区治理工作座谈会。

　　下午2点，社区班子成员与来自安居、职工、小康和碧波康桥四个小区的“三长”40余人共同就疫情防控和小区治理工作进行座谈。首先，社区书记王爽从疫情防控信息收集、小区设施损坏上报等方面，对“三长”进行了简要的工作培训。并针对最低生活保障、临时救助等惠民政策向“三长”进行讲解。既让“三长”对自己的日常工作职责有了更加清晰的认识，增强了“三长”使命感和责任感，又促使“三长”协助社区，把政府的惠民政策宣传贯彻到千家万户。

　　随后，王爽书记就小区下一步治理与居民交换意见。为提升小区治理能力，职工新村社区以党建为引领，在职工新村小区试点开展准物业模式，探索引进物业提升小区管理水平。此次座谈会即是在前期问卷调查后，进一步征求居民需求和意见。在讨论到小区物业化管理时，“三长”们踊跃发表自己对于引进物业管理小区做法的支持。同时，部分“三长”代表也就小区目前存在的消防通道堵塞、雨水井少、绿化不足、租房户多等现实问题提出异议。王爽书记与居民一一探讨，征求意见并进行了详细记录。此外，王爽书记还为大家介绍了社区“幸福集”积分兑换机制。即“三长”有效提供服务一次，积1分，年底社区以积分数为标准，为“三长”兑换礼品。以正向激励的方式鼓励大家积极参与小区治理工作。

　　最后，王爽书记对各位“三长”在疫情防控工作中的辛苦付出表示衷心感谢，并为大家颁发了“楼栋长”“单元长”工作牌，增强“三长”的荣誉感、责任感和归属感。