一年春作首，万物始更新。为抢抓春节后就业“黄金期”，有效促进求职者与企业对接，为区域发展招纳贤才，2024年3月7日下午，南关区在重庆路活力城成功举办2024年招才引才“春风行动”招聘会。

　　一是部门联动资源“多”，归集岗位再创新高度。此次活动由区人社局、工会、团委、妇联、残联、退役军人事务局等多部门联合举办，是南关区2024年组织的参与部门最多、规模最大的人才交流活动。各部门经前期企业走访，对接了辖区内百余家重点企业，从中筛选优质企业现场参与活动，汇聚教育、科技、新媒体等众多行业，经各部门工作微信群、服务窗口前期宣传预热，为活动顺利开展做好全方位铺垫。

　　二是求职对接互动“多”,供需对接再添新热度。长春学魁榜科技有限公司、吉林省卓嘉人力资源服务有限公司等35家企业亲临现场，提供辅导老师、视频编导、行政主管、办公室文员等多领域岗位526个。招聘会现场人潮涌动，求职者和商场顾客共1100余人参与活动，有的驻留在招聘展板前，有的与企业HR现场互动，在三八妇女节商城隆重节日装扮下，现场呈现出火爆热闹的活动氛围。本次活动共达成就业意向120余人，发放各类宣传材料500余份。

　　三是“云”上招聘花样“多”，促进就业再出新举措。现场招聘的同时，利用“南关就业”抖音平台、“南关就业”微信公众平台，同步举办直播带岗和线上招聘活动，让企业和求职者享受高效精准的就业对接服务，同时着重宣传推广“96885吉人在线”云上市场、招聘公告板块，锁定高校毕业生等各类人才，为各类来吉留吉人才提供全方位的招聘服务，对未招聘到合适人才的企业，工作人员现场引导其使用“96885吉人在线”平台发布岗位，让企业体验大数据时代“互联网+就业”的魅力。

　　年初以来，南关区共开发就业岗位3102个，组织线上线下招聘活动20场，为402家企业发布岗位1520个，促进各类求职者就业2222人。下一步，南关区人社局将紧紧围绕南关区高质量发展中的人才需求，持续搭建精准高效的对接平台，构建南关人才就业服务品牌，将南关区打造成就业理想之区、人才集聚之区、创业向往之区，努力为南关区高质量发展提供积极人才就业保障。