为进一步提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控，6月24日，南关区民政局开展内部控制专题培训，推进民政内控工作由“立规矩”向“见成效”转变。

　　此次培训由局财务工作负责人王标主讲，系统解析了民政内部控制与民政廉政风险的关系，包括了风险的概念、特征、来源、发生根源等，提高对开展内控工作重要性和必要性的认知；详细解读《南关区民政局内部控制工作管理制度》，包括内部控制决策机构、执行机构、监督机构、集体议事决策机制、关键岗位责任制等，明晰开展内控工作的制度、措施和执行程序；重点强调了内部控制的控制方法，包括不相容职务分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、会计控制、信息公开等，确保内控工作有效合理。

　　培训结束，局党书记书记、局长杨哲对下一步推进内部控制建设提出具体要求，一是要深刻认识新形势下深化民政内控工作的重要意义，把内控建设置于民政工作全局中考虑，切实发挥内控在防范业务与廉政风险方面不可替代的作用，坚定不移地持续推进民政内控工作。二是要突出对收支管理、采购业务、项目建设、合同控制等民政权力的制约，突出对关键少数、关键岗位的制衡，着力提高关键领域和高风险业务环节的风险管控，让内控这根弦越绷越紧，把内控落实情况作为民政局党组执纪问责和人事管理的重要内容。三是要通过完善制度体系、细化工作流程、优化防控措施，努力形成内控工作齐抓共管、内控制度有效管用、内控执行真正到位的民政内控工作新局面。