今年以来，南关区审计局全面贯彻落实中央及省市区委保密工作各项决策部署，扎实工作、恪尽职守，在落实保密工作责任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明显进步。

       一、坚持“四个到位”，绷紧“保密弦”

       南关区审计局领导班子和全体审计干部深刻认识到，做好新形势下的保密工作，必须具备扎实的基本条件和坚强的政治保障。一是坚持思想认识到位。局党组始终坚持站在党和国家工作的全局高度，准确把握保密就是保党的长期执政、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴的总体要求，深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和现实紧迫性，自觉履行保密义务，遵守保密法律法规和纪律要求，扎实做好当前各项保密工作。二是坚持组织领导到位。充分发挥局保密工作领导小组职能作用，进一步落实保密工作领导责任，督促责任领导在职责范围内重视和支持保密工作，安排和落实保密工作，研究和解决工作中的重大问题，做到业务工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。三是坚持监督管理到位。常态化组织开展专项检查，及时查找问题隐患，切实加强薄弱环节，最大限度地落实保密工作的各项措施，彻底消除泄密的可能性。四是坚持考核问责到位。坚持把履行保密工作责任制情况、遵守保密纪律情况和审计现场保密工作情况纳入审计干部年度考核评价内容，做到责任明确，奖惩分明。同时，对违反国家保密相关法律法规，故意或者过失泄露国家秘密的，坚决依法依规严肃查处。

       二、突出“四个加强”，织好“保密网”

       新形势下筑牢保密防线，要突出重点领域，采取硬核措施。南关区审计局坚持突出“四个加强”，织好织牢保密工作的大网。一是加强保密队伍建设。持续强化保密干部队伍建设，选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍。持续加强培训教育，提高专兼职保密干部的业务能力。落实保密干部备案审查制度，做到定岗定责定人。二是加强保密制度建设。按照保密相关法律法规的规定，针对保密工作中突出的问题，对现有规章制度进行梳理，该完善的完善，该修改的修改，把制度细化到岗到人，对每个环节都要明确操作流程和岗位职责，真正做到有章可循,用制度来约束干部行为，防止违规操作，造成失泄密事故。三是加强保密宣传教育。结合保密管理工作中的易发高发风险点，重点对保密领导干部和涉密人员开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训，克服麻痹思想，增强敌情观念，强化保密意识，筑牢保密防线。四是加强保密技术支撑。加强与保密主管部门和上级审计机关的沟通协调，配齐必要的保密技术防范设施设备，切实提高物防、技防能力。

       三、抓好“四个管理”，念好“保密诀”

       南关区审计局坚持抓住关键环节，强化保密管理。一是抓好涉密人员管理。准确界定涉密人员和涉密岗位的等级，严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗，使其熟知保密政策法规和规章制度，签订保密承诺书，明确保密责任，提高保密意识，督促其自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事。对离岗离职的涉密人员，严格按照相关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施，并加强管理。二是抓好保密部位管理。我局严格按照中央关于加强保密要害部位管理的有关规定，对保密要害部位进行严格管理，认真落实“人防、物防、技防”各项措施，规范执行保密工作程序，从制度堵住漏洞。三是抓好关键环节管理。坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对涉密文件的运转、存档、销毁，实行全程监管，认真落实定密责任人制度，科学、规范、依法定密，并严格管理，绝不允许出现涉密文件丢失的现象。四是抓好网络安全管理。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全防线，严格将涉密计算机与互联网物理隔离，禁止非涉密计算机存储处理涉密文件、内部资料。