为了积极落实好当前就业创业工作相关工作要求，近日，南关区人社局主管就业、人才工作副局长，组织相关科室召开贯彻落实人社部“三个文件”暨省市相关工作要求部署会。 

　　近期，关于做好当前就业创业工作，人社部出台了系列文件，省厅召开了就业工作调度会议，长春市也出台并下发了《关于认真贯彻落实人社部“三个文件”暨全省就业工作调度会议精神的通知》，南关区高度重视此项工作，就业局督促做好就业工作的牵头拿总，人社局第一时间组织就业局、人才交流中心相关科室负责同志召开专门会议，传达学习人社部“三个文件”和省市相关工作要求，并针对就业职责和服务范围，将各级要求具体落实到科室，并督促科室负责人认真梳理本科室就业创业政策和服务项目，形成政策清单、服务清单和经办机构清单，同时认真谋划、开展系列政策推介活动，并依托活动平台，全面开展就业政策服务，根据“三个文件”要求，积极做好方案和总结等相关材料的素材整理和撰写工作。 

　　为了顺利完成人社部“三个文件”贯彻落实任务，还要求与会同志，做到三点：一是勤沟通。要求各科室负责同志要加强与市局、区级相关部门、街道以及各城区之间的纵横向协调联系，做到“三多”， 多向上级部门请教，多学习其他城区经验，多了解相关部门及基层工作动态，以确保“三个文件”积极贯彻落实。二是早动手。要求会后，迅速行动行来，认真领会文件内容，逐条对照落实，以确保按照上级时限要求，保质保量完成此项工作任务。三是强服务。贯彻落实人社部“三个文件”，要聚焦就业政策服务，以开展优质服务为抓手，推进人社部“三个文件”深入贯彻落实。